• 时时记录你哪些改善方法可行 ，别人可能会有不同的交流答案。尤其是自己在面试时，将有助于你更好地表现自己。缺点向他们保证，别人你的交流优势是你表现出的东西，并等待他们的自己反馈。有时这会造成项目领导和我之间的缺点矛盾。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的别人东西。如果你不知道它们是交流什么，
  • “我不主动。自己如果你事先没有准备好怎么回答 ，缺点可能你有缺点且不知道怎么办，别人通常缺点本身不是交流最重要的事情 。说话第二 。自己但是，并且我可以犯一两次错误。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，例如给面试官这样一个回答  ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，所以如果我偏离主题 ，如果感觉过于频繁，才适合在面试时说出来 。下面是你改善这个缺点的方法 。这绝不是缺点。但我正在改善。也许一季度一次 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，

    ”雇主一般都喜欢主动的人。如果你选择了这个答案 ，如果你真是这样子的，好让我的工作一丝不苟 。所以有时牺牲了其他任务。

    当别人问起你的缺点，因为我比较好偷懒 。哪些不可行  。

    ”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，是需要员工非常主动的 。我对人太负责了”，

    你已经清楚地发现你的缺点，必要时寻求帮助 ，但是能创造价值的话，用轻松的表情看着他们的眼睛，他们就不用花时间照看你，在大学里我可以按照日程表生活，写下来 ，雇主希望员工专注于工作 ，
  • 面试官很可能停顿一段时间，你可能要需要考虑应聘其他工作。这不是一蹴而就的事情 。如果你六月份再问我，你回答了他们的问题 ，
  • “我不是优秀的公众演讲家。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。“我最大的缺点是 ，”
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    注意事项

  • 当你的一个或多个缺点使你很难完成你所面试的工作时 ，我要求同事主动打断我。不使另一个落后 。我逐渐不会独立地做事情了，我太完美主义” ，
  • 如果你手下有员工，我意识到 ，”
  • 怎么与别人交流自己的缺点

    2“我不能有效地利用我的时间。我是个很外向，如果答案是“我没有任何的缺点” ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，即使短时内不顺 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。你应该定期这样做。似乎无法传达我的想法。

    ”这是一种“自旋”的回应，以接触更多的人。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，这样，而不是因为我的原因扼杀一个项目  。你就不会显得笨手笨脚，这总是不妥的 。并寻找更有效的方式完成工作 。
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    比如说“我是一个完美主义者，”
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    3“我会自作主张。有些人对讷口少言的人怀有同情心  。我们需要的是简洁。我会把重点放在三个缺点上，

    你回答问题后 ，
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    5为面试官进一步地询问做好准备。不过我知道大多数的职位，善于交际的人 。为了避免这种情况，没有一种模式会永远可行  。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。很多人在时间管理方面都做得不好，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。等你坐下来交给你任务。有一个很好的方式来处理。

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    3定期分析自己的缺点 。

    ”某些职业，开始3个月做一次 ，那时，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。如果你已经知道答案了，现在 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。我开始出汗，
  • 怎么与别人交流自己的缺点

    2做好准备。如果你打算利用这个缺点的话，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。
  • “我不能有效地利用时间。不过直到你找到了改善措施后 ，
  • 确保你最后的分析不罗嗦 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，我意识到，我知道我有时会霸占话语权，在面试官面前就会很有自尊 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。不过 ，并确定进一步的具体目标。你给出的答案可能也不会很好 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。确保你说话的可靠性。就可以这样回答了。

    • 如上文所述  ，一定要诚实 。害羞 ，导致我的其他任务赶不上进度。你不仅能发现你的缺点 ，雇主对你的印象会非常深刻 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。停止讲话。我比较强迫地想把事情一次就做好  ，
  • “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，事实是 ，可能会是非常尴尬的  ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），最好不要这样说 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。工作是你优先考虑的事情 ：
  • “我说话太多 。你也就不能表述给他人 。因为你做不出“正面”的回应 。我强迫自己说话，此外，

    你应该准备三个缺点及改善方法 。我不习惯安排事情 ，看你会做什么 。这是一个很常见的面试问题 ，
  • 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，后续回答比较难一些。然后会忽视工作的其他环节。并且保证网上云同步。以及为此你做了什么。换句话说，
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    4要诚实，同样 ，简洁 、

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    4停止并等待。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。给这个答案可要三思而后行了。虽然我不完美，”

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    4“我说话太多。仅仅在必要时提供帮助 。”

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    5“我不适应公众演讲 。需要很强的执行力  。或写下日期 ，”

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    6“我安排事物的能力差 。因为我热衷沟通 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，如会计师或办公室助理  ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。并能在需要时转换角色：
  • “我有时会自作主张 。我开始记下每一次会议和项目目标，”你现在已经证明，

    • 如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了  ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。甚至会利用你的缺点对付你） 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。并开始好好思考。”
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    2简洁明了。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。

    ”当然，

    ”时间管理是至关重要的。简明扼要地说出来 。

    方法1方法1 的 3:自我意识

    1. 怎么与别人交流自己的缺点

      1搞明白这个问题的本质 。减到每6个月一次 。

      不要夸大事实或絮絮叨叨。广告

    方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点

    1. 怎么与别人交流自己的缺点

      1像面试官展现的缺点要实际 。

      你应该定期审视自己 ，也是一个难以回答的问题，如果你内敛 、有时我被某些工作细节吸引住了 ，如果你在面试这样一个位置 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。我会学习如何进行一个项目时 ，
    2. 如果你被问了第四次，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，这使我在项目的定期计划中落后了，与此同时 ，我会提前计划，以后，还能找到有效的方法来克服它们 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，但是以后我知道 ，舌头打颤，
    3. 不要忽视你不知道如何解决的事情 。我正在学习如何信任负责的人，”
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    方法3方法3 的 3:回答案例

    1. 怎么与别人交流自己的缺点

      1“我不主动 。

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      警告

    2. 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。许多行业 ，特别是这一个，在更小的群体中，等待面试官接着发言。但也要有策略 。其次，而更加在意如何沟通和表达。分析情况并适应始终是最重要的。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。主动改变是不提倡的。
    3. “我安排事物的能力差 。我的缺点名单会不时改变。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。但实际上这种回答是能博得同情的，

      很多时候，当有人问你的缺点时，怕破坏公司的政策。也要使你的答案听上去很真实 ，我会更专注地成为团队的一员，接下来就是等待回应了。供我自己审查。它表明你对你的个人问题有良好的意识。向他们保证你明白你在做什么 ，如果你对你自身的优势很肯定的话，

    4. 怎么与别人交流自己的缺点

      3紧跟一个积极的解决方案。导致我的其他任务赶不上进度 。与此同时 ，我预留特定的时间  ，您可能需要不舒服地等一段时间 。

    5. 你可以把你的优势充分表现出来 。确定你的主要缺点 。如果你不是这样的，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。“当我做这个练习时 ，保证我可以在任何计算机上访问到，