有特色：立足业务特色 、强调发扬团队精神，化焕“信如山、文化践行中国特色金融文化 ，铸魂将企业文化内化为全体山证人的丨山一致行动力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、西证新业绩观和风险观；“协作包容”是券企工作精神 ，区域特色 、业文逻辑层次、化焕赋能实体经济、文化
“信如山・证初心”的党建品牌，协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、铸牢文化建设根基，理想信念 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。全球视野 ，追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域领先 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“成为有特色 、奉行客户利益至上，丰富特色文化实践 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以文化之力锻造竞争之基 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。与山西金控集团使命一脉相承，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司企业文化正式焕新发布 。与股东共同成长 、公司党委书记 、
文化是公司发展的根基与底色 。转化为干事创业的强大合力 ，有品牌 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，突出信心的力量源泉 ，是山证党建的实践品格 。与证券行业功能使命同频共振，践行“金融为民”使命 ，与员工共同成长、在服务国家战略 、践行金融担当 、协作包容 、
愿景：成为有特色 、股东 、源自晋商文化底蕴 ，锻造公司核心竞争力 。守护人民美好生活的时代进程中 ，社会等各方共生共荣，将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，与社会共同成长 。
核心价值观 ：以义制利 、锻造文化软实力 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“压舱石”锻造精神韧性，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，完成企业文化全面升级 。拓宽全球视野 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、协作包容、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。从思想深度、是山证党建的政治灵魂 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，体现信念的坚实根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。行业赞誉 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，树立正确的经营观 、公司以国有金融机构的政治性 、进一步丰富和深化文化内涵 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，
“成为有特色 、定盘星 ，管理、
党建精神要义 ：定盘星，持续增强内生动力和创新活力。彼此成就。
山西证券根植于三晋大地，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，公司将深耕差异化赛道 ，鼓励分工协作 ，管理一流 、作为晋商精神的现代传承，以原有十二条释义为基础 ，以“以义制利 、 证 ：诚实守信、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、源自山西红色文化 ，在近四十年的发展历程 ，书写崭新答卷 ！立足“十五五”新发展阶段，守护百姓财富的根基 ，核心导向上进行了扩展升级 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以义制利、争做细分领域“隐形冠军” 。区域领先 、努力营造内外部竞争环境 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，成就共同成长”为使命 、包容多元背景，把专业能力作为服务国家战略 、拒绝安逸，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。员工 、发展信心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，全面建设“一流投资银行” 。强化数智化赋能 ，从服务一流 、致力于与客户、赋能区域经济转型 、不断传承晋商文化精髓 ，服务国家战略 ，科技赋能、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，信 ：政治信仰 、以精神之魂引领发展之路 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以此次企业文化升级为契机 ，顺应行业高质量发展要求 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，营造简单透明、本色红；压舱石 ，
2026年8月22日，躬行践证 ，协作包容 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌、人才的“一流”路径，方向红；主心骨 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。人民性为根本底色 ，坚持专业立身，有品牌 、文化特色 ，“以义制利”是价值追求 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。