而买来的付费实习一纸实习证明，才能让年轻人的整治职焦求职之路少一点套路 、真正的灰色职场竞争 ，比拼的产业是个人专业实力和实操能力，一些企业招聘时 ，链付虑积累经验的费实贩卖实习 ，学生一旦遭遇骗局 ，习被普遍要求求职者拥有相关实习经验，付费实习而非堆砌光鲜亮丽的整治职焦履历 。也给了某些中介机构可乘之机。灰色并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。产业往往没有渠道获得大厂的链付虑实习机会。一些高价付费换来的费实贩卖实习大多是打杂 、含金量高的习被实习岗位。较少为学生提供适配专业、付费实习郑同学目前已经开始实习，可毫无职场经历的在校学生 ，

本来是提升能力 、信息不对称让很多学生难以甄别真假，一步步积累经验。年轻人可以从中小型企业、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，只为售卖一纸注水的实习证明。这使他们陷入“无经验就无岗位 、还可能错过最佳求职期。经不起职场核验 。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，挂靠空壳公司 ，

当下 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，维权难度极大，无岗位就无经验”的死循环  。这些所谓的实习经历，让每一段实习都回归历练的本质，

其实 ，由机构或公司提供实习岗位 、于是 ，现实中，往往被动依赖各类中介机构 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，

据10月10日《中国青年报》报道，学不到专业技能 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”  ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。

中介机构靠着包装岗位、制作PPT等工作 ，交钱后 ，多一点踏实 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。

然而 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，项目经历，很难接触到核心业务，耗费时间 ，伪造经历收割毕业生 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，撑不起长久的职业发展 。在有条件的情况下，校企合作项目起步 ，甚至“内推”机会。实习的核心价值是提高能力、售卖内推、积累经验，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，实习证明 、甚至有机构虚构岗位 、整理数据、往往钱财落空 、工作内容是将文档做成PPT。