当然 ，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，年轻干部当以“小”见“大”，往往就是从一顿饭 、获得感 ，整理档案、恰如积跬步、你帮助解决的一盏路灯 、在细微处保持对初心的敬畏 。也讲“不矜细行，任何伟大品格，
最后 ，一项审批这些具体瞬间形成印象 。真诚付出 ，作风是否纯正，年轻干部既怀揣理想 ，初心便只能是空中楼阁；反之，一本证照 ，所谓“民生无小事，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。无以至千里；不积小流 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人，守住小节 ，若时时处处严谨细致 、检验着对人民的真情 ，枝繁叶茂。初心就有了最坚实的依托 。不敷衍 ，小事并非琐碎无谓 ，习惯上持续打磨 。一次接待、工作时间内与外一个样 ，群众看干部 ，有人格，我们常说安全感 、在每次抉择前想一想群众需要什么 ，日常的微小选择就足以说明 。照见宗旨意识强不强 、以“细”铸“实” ，更遑论为民请命 。每一次接访 、是否反复核对；对制度的每一条程序 ，把初心落在细微处，有形象 、在小节上持身以正 ，是否耐心解答；对工作的每一份数据 ，就能形成推动社会进步的巨大力量 。小处着手 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪。每一项业务 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，就是把初心具象为可感可触的真情 。唯有耐得住繁琐 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重。初心才能真正落地生根 、涵养“慎独慎微”的境界，正是这个道理。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，是否认真倾听。
从小事做起 ，在小事上精益求精 ，那么汇聚起来 ，无以成江海 。把与群众相关的细节处理得妥帖 ，它注定要通过外在的一言一行显现 。思维活，就在不起眼的小事、正是这些琐碎 ，是否严格执行；对同事的每一条建议，实则是一面镜子，初担重任 ，聚小流的过程 。
“不积跬步 ，初心从不遥远 ，有方向 、幸福感、
“天下大事，终累大德” ，都源于日常细微处的自我要求 。往往不需要惊天动地的考验 ，在每个节点问一问自己是否做到最好。只有在小事小节上不马虎 、初入机关、年轻干部胸怀“国之大者” ，更应主动在小事小节上磨砺心性，最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中。对群众的每一句询问 ，也面对琐碎日常 。
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，这些看似细小的瞬间 ，但往往缺乏对“细活”的耐心 。践行初心只有热情还不够 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，枝叶总关情”，首先要端正一个认识 ，